江南阀门—走科技创新路的阀门界“隐形冠军”

4月14日超过8点钟在早晨,江南阀门有限公司有限公司(以下简称“江南阀”)董事长黄乎走进办公室,然后从55寸液晶电视滚动播放的40多个监控画面,实时视图的材料仓库车间,机器检查车间,办公大楼等工作领域。两年多来，电视一直放在他桌子的右边，只要他转过头，就能看到。

在董事长办公室，黄子龙不仅要处理公司内部系统的相关事务，还要关注车间等区域的运行情况。“因为有些车间距离很远，不可能每天都去检查所有车间，所以我想出了这个方法。”尽管黄解释说这是一种“懒惰”行为，但实际上他是非常小心的。例如，当他发现有员工在工作区域内没有戴安全帽时，他立即打电话给相关车间主任督促整改。为此，办公室主任李小平时刻待命。

作为公司的第二代掌门人，2009年，黄子龙在艰难的形势下接手，为江南阀门的未来探索了一条转型发展之路——从最初的单一民用生产走向军工和核产品。1月14日，省经信厅公布了2020年浙江省“隐形冠军”企业名单，江南阀门不仅获得了该奖项，还突破了龙湾区在全省“隐形冠军”奖中的“零”纪录。

在公司一楼展厅，黄子龙向龙婉蓉媒体中心的两位记者介绍了公司多年来的科技成果。“我们始终坚持走科技创新之路，公司每年将销售额的4%-4.5%作为研发资金用于新产品开发，推动阀门实验科研领域向国际高端水平迈进。”不难看到,在该计划下的“长江以南一百年”黄Zuoxing,企业的创始人兼父亲,黄乎是改善他的业务领域逐步在企业规模方面,综合效益、专业化、创新和研发水平,使“江南阀门”成为浙江省优秀企业。

近年来，江南阀门通过技术自主创新获得了120余项专利，多项国家重点项目、省首套产品、省优秀新工业产品、省、市科技奖励等研发成果，填补了国际国内空白，为我国阀门领域的创新进步做出了重大贡献。“在过去的三年里，我们投资了5000万元来升级设备水平，这不仅提高了产品的加工精度，而且减少了50%的劳动力。此外，对工人的技术要求也比过去低，这在一定程度上缓解了对高科技人才的需求瓶颈。”走进生产车间，黄子龙显得越来越自信。

“你今天有什么发现吗?”进入产品检验区，黄子龙向一名员工询问情况。向佳宇，一位在江南阀门工作了20多年的老员工，已经从一名普通员工逐渐成长为一名独立的工程师。他说，这是因为该公司对人才的投资。黄光裕对人才的关注也体现在他的办公空间上，因为大多数关键研发人员都在董事长的办公楼层。

如今，在加快科技创新、积极推进智能制造的背景下，黄子龙不断探索和聚焦高品质发展的新道路，用先进的制造技术提高产品质量，不仅赢得了江南阀门的优异成绩，也凸显了其在中国阀门行业的影响力。

本文由蝶阀编辑整理