《协同创新模式下“华龙一号”反应堆研发管理》获评中国管理科学奖

9月27日，“2020中国管理科学大会暨第七届管理科学颁奖典礼”在京举行。中核集团首次获得中国管理界最高荣誉。核动力研究所申报的“协同创新模式下的华龙一号反应堆研发管理”荣获今年的管理科学奖。中国核电研究设计院副院长吴林代表该院赴现场领奖。 中国管理科学奖被誉为中国管理领域最负盛名、最具权威性的奖项。是管理科学领域唯一获国家奖办批准并保留的国家科学技术奖。该奖项旨在奖励在中国管理理论创新、管理实践和管理科学普及方面取得突出成就的个人和机构。它成立于2006年，2008年首次入选。该奖项每两年颁发一次。获奖者包括钱学森、宋健、董明珠等著名管理科学专家，以及航天科工、海尔集团、华为等集团。 核电研究所是中国核电技术研发的国家级团队和主力军。“协同创新模式下华龙一号反应堆研发管理”获奖，是核电院探索反应堆研发先进管理模式的重要尝试。为具有完全自主知识产权的第三代核电华龙一号反应堆的发展提供了强有力的管理保障。通过协同创新模式下的“华龙1号”反应堆研发管理，“华龙1号”研发团队全面解决核电关键技术瓶颈问题，使中国从技术进口国转变为技术出口国，实现了中国第三代独立核电的技术突破。今天，“华龙一号”已成为中国“一带一路”建设的一张闪亮名片。这是中国核电创新发展的标志性成就，对实现中国从核电国家向核电国家的历史性跨越具有重要意义。 在华龙一号的研发管理过程中，核动力所确立了“自主创新、系统集成、技术领先、型谱开发”的先进反应堆集成产品研发战略的研发管理目标，以“需求”、“产品”、“技术”、“项目”、“资源”五大要素为导向。制定了先进反应堆产品战略目标的发展路径。从整合先进反应堆产品战略到“华龙”一号反应堆研发的具体实施过程，以系统工程的思想，以“物理-物-一”方法学(WSR方法学)为理论指导、科学研究工具和方法，流程与质量管理、组织协调与人才队伍建设有机结合。以协同创新产品战略为核心，以产品技术路线图为导向，从三个维度提升了WSR方法的研发能力，建立了“协同创新华龙一号反应堆研发管理体系”。华龙一号是我国首个具有完全自主知识产权的第三代核电技术。不仅显著提高了研究所先进反应器研发水平和协同创新能力，还建立了一系列通用技术和专用技术库，形成了acp型光谱产品系列，有效推动先进技术集成创新和核电研发协同建设，保障了研究院的发展条件。

本文由截止阀编辑整理